【51放假通知范文】五一劳动节是每年的重要节假日之一，为合理安排工作与休息时间，确保员工能够安心休假，同时保障公司正常运转，特制定以下放假安排。以下内容为“51放假通知范文”的总结与表格形式展示。
一、放假时间安排
根据国家法定节假日规定，结合公司实际情况，2025年五一劳动节放假时间为：
- 放假日期：4月29日（星期二）至5月1日（星期四），共3天。
- 调休安排：4月27日（星期日）、5月4日（星期日）上班，补回假期。
二、注意事项
1. 提前安排工作：各部门负责人需在放假前做好工作交接和任务安排，确保假期期间业务不受影响。
2. 安全防范：员工离岗前应关闭电脑、电源、门窗等，注意防火防盗。
3. 值班制度：公司安排值班人员，确保突发情况能及时处理。
4. 返岗要求：5月2日（星期五）正常上班，请员工按时到岗，不得无故迟到或缺席。
三、放假安排表
| 日期 | 星期 | 是否放假 | 备注 |
| 4月27日 | 日 | 工作 | 补班 |
| 4月28日 | 一 | 工作 | 正常上班 |
| 4月29日 | 二 | 放假 | 五一假期开始 |
| 4月30日 | 三 | 放假 | 五一假期中 |
| 5月1日 | 四 | 放假 | 五一假期结束 |
| 5月2日 | 五 | 工作 | 假期结束，正常上班 |
| 5月3日 | 六 | 工作 | 正常上班 |
| 5月4日 | 日 | 工作 | 补班 |
四、温馨提示
五一假期是放松身心、陪伴家人的好时机，也希望大家在享受假期的同时，注意出行安全，保持良好的作息习惯，以饱满的精神状态迎接节后的工作。
如对放假安排有疑问，可联系行政部或人事部进行咨询。
以上为“51放假通知范文”的具体内容，适用于企业、单位或组织发布正式的五一放假通知。
