【法定13天假期是哪天】在中国，法定节假日是指国家根据法律规定，全体公民可以享受的休息日。通常情况下，每年的法定节假日总天数为11天，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。但有时由于调休安排，人们会误以为有“13天”的假期。那么，“法定13天假期是哪天”这个说法是怎么来的？下面我们就来详细分析。

一、什么是“法定13天假期”？

“法定13天假期”并不是法律上明确规定的假期天数，而是指在某些年份中，通过调休方式将多个节假日连在一起，形成连续休息的情况。例如，春节或国庆节期间，如果调休上班，可能会出现连续放假13天的现象。这种安排虽然让员工享受了较长的休息时间，但实际上是通过补班的方式实现的。

因此，“法定13天假期”更多是一种俗称，而非正式的法定假期名称。

二、常见的调休放假安排（以2024年为例）

从上表可以看出，春节和国庆节是调休最多的两个节日，尤其是春节，由于春节假期较短，常通过调休形成较长的连续假期。

三、为什么会有“13天假期”的说法？

“13天假期”通常出现在春节或国庆节期间。例如：

- 2024年春节：法定假期为3天（2月10日-12日），但由于调休，2月9日（星期六）、2月17日（星期日）上班，形成从2月9日至2月17日共9天的连续休息。

- 2024年国庆节：法定假期为7天（10月1日-7日），没有调休，因此是连续7天。

如果把春节和国庆节加在一起，再加上其他小长假，可能会给人一种“全年有13天假期”的错觉，但这并非官方定义。

四、总结

“法定13天假期”并不是一个正式的法律术语，而是公众对调休后连续休假的一种形象化称呼。实际上，中国法定节假日每年总共为11天，其中春节、国庆节等大节可能因调休而形成较长的连续假期，但这些假期仍需通过补班来平衡。

如果你希望享受更长的假期，可以通过年假、带薪病假等方式进行补充，但要注意遵守公司规定和相关法律法规。

表格总结：

如需了解具体年份的调休安排，建议查看国务院发布的节假日通知。