女子入职3个月怀孕被扣7个月绩效奖金 🚫💸
发布时间：2025-05-07 08:01:27来源：
一名女性在某公司入职仅三个月便发现自己怀孕，满怀喜悦地向公司汇报了这一喜讯。然而，公司却以她的怀孕为由，决定扣除她接下来七个月的绩效奖金。这突如其来的决定让这位准妈妈感到十分震惊与委屈。💔
该女子表示，在怀孕前她一直勤勉工作，多次获得同事和上级的认可，绩效考核也一直名列前茅。她认为公司的行为不仅违反了公平原则，更可能涉及性别歧视，侵犯了她的合法权益。💪
第三段：此事引发了广泛关注，不少网友对公司的做法表示谴责，认为怀孕是女性的正当权利，不应成为扣薪的理由。律师指出，根据相关法律法规，公司在员工孕期应保障其基本权益，不得随意减少工资或福利。💼
第四段：目前，该女子已决定通过法律途径维护自身权益，希望借此案例提醒更多企业尊重员工权益，营造更加公正和谐的工作环境。🌈
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